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公司要闻

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公司党委书记、董事长李磊,党委副书记、总经理董华均一行赴保神五标工地一线开展“关爱职工 暑送清凉”慰问活动

来源:保神项目部 王军    日期:2018-07-19    浏览次数:1264  
  •     7月18日,公司党委书记、董事长李磊,党委副书记、总经理董华均,董事会秘书、工会副主席廖文选一行赴保神五标工地一线开展“关爱职工 暑送清凉”慰问活动,公司总经理助理闻一亮、安全副总监余前喜等陪同慰问。



    图:现场合影(左六为公司党委书记、董事长李磊,左四为党委副书记、总经理董华均,左三为董事会秘书、工会副主席廖文选)


        李磊、董华均一行先后在阳日隧道入口、项目部驻地开展慰问,将西瓜、绿豆、矿泉水、藿香正气液、仁丹等慰问物资送到一线工人手中,向全体奋战在一线的员工表达了公司党委亲切慰问和关怀,并细心叮嘱项目部作业人员注意做好高温期间防暑降温,合理安排作业时间,切实保障职业健康和人身安全,确保安全生产。



    图:调研座谈会现场


        李磊、董华均一行详细听取了公司副总经理兼项目经理刘安刚关于半年来项目建设进展、当前存在问题、下一步计划及重点保障措施的汇报,仔细询问了项目部高温期间防暑降温保障措施落实和安全生产推进情况,廖文选、余前喜分别就配足技术人才力量,强化生产安全等方面进行安排和强调,并就优质高效推进项目建设提出了指导性意见。



    图:公司党委书记、董事长李磊作重要讲话


        公司党委书记、董事长李磊系统分析了当前行业安全生产和高质量发展态势,强调安全发展是高质量发展的基石,要牢牢把握高质量发展对安全工作的应有之义,强化政治保障,严守安全红线。他指出,保神团队是团结向上的年轻队伍,项目建设总体态势良好。他对项目建设提出三点要求:一是要认清形势,全面履责,充分认识行业安全生产大环境,主动扛责上肩,化压力为动力,化挑战为机遇,严格落实项目建设安全生产主体责任,开展“我要安全”为主题的活动,提高全员安全意识,进一步推进安全管控体制机制改革,细化各项举措,抓好关键环节,层层传导压力,确保扎实推进安全生产;二是要着眼全局,重点突破,要牢牢抓住项目建设主要矛盾,紧盯年度经营目标,团结一心,多方联动,寻求突破,确保协作队伍、生产、安全“三个稳定”,争做稳定工作及安全生产的先行者、担当者、践行者,把稳定作为治企兴业的首要政治任务,提高站位,狠抓落实,确保优质高效完成年度经营目标任务;三是要精诚团结,深化共识,要形成全员一盘棋、干群一条心的良好局面,聚焦质量安全,精心落实,以勇于担当的责任感和时不我待的紧迫感,深入推进公司“三年攻坚行动,争做集团公司、地方政府的建设先锋。



    图:公司党委副书记、总经理董华均提出工作要求


        公司党委副书记、总经理董华均结合生产经营工作,就项目建设提出三点要求:一是紧扣节点目标,超前谋划部署,要牢牢锁定项目建设年度目标任务,统筹谋划,精心部署,周密安排,进一步抓好各项任务落实,确保顺利完成年度目标任务;二是打破思维定势,突破固有思路,要系统梳理技术方案与预算管理等薄弱环节,有针对性地引进外部专业力量,提高技术和管理模式的先进性和专业性,争取干有所成,学有所获;三是改进破题方式,提高破题能力,要重点围绕当前项目建设各项重难点问题,树立模块化解决问题的思路和方式,着力破解质量安全进度管控各项难题,重拳出击、逐个突破,打破建设瓶颈制约,强力推进项目建设,为助推公司跨越发展、改革创新和转型升级争做贡献。